Bem-Estar Integral
Para trabalhadores
Assistências
- Kit Natalidade
- Cesta Básica
- Complemento de Remuneração por Afastamento
- Reembolso Creche
- Casamento
- Aposentadoria
- Reembolso Material Escolar
- Assistência Nutricional
- Assistência Fitness
- Assistência Psicológica
- Assistência Jurídica
- Assistência Orientação Financeira
- Kit Acolhimento
- CDB Qualifica
- Clube de Vantagens
Coberturas securitárias
Serviços adicionais (cumprimento das Normas Regulamentador as do MTE)
Para instituições empregadoras
- Reembolso de Rescisão
- Capacitação Profissional
- Licença-paternidade
- Licença-maternidade
- Afastamento por Acidente de Empregado
- Assistência Jurídica Empresarial
- Assistência Orientação Financeira Empresarial
Para trabalhadores
BENEFÍCIOS PARA OS TRABALHADORES | ||
BENEFÍCIO | VALOR | PARCELAS |
Kit Natalidade | R$ 450 | - |
Cesta Básica | R$ 500 | 1 |
Complemento de Remuneração por Afastamento | R$ 1.000 | 1 |
Reembolso Creche | R$ 600 | 1 |
Casamento | R$ 900 | 1 |
Aposentadoria | R$ 2.000 | 1 |
Reembolso Material Escolar | Até R$ 500 | Uma vez no ano |
Assistência Nutricional | - | - |
Assistência Fitness | - | - |
Assistência Psicológica | - | - |
Assistência Jurídica | - | - |
Assistência Orientação Financeira | - | - |
Kit Acolhimento | - | - |
CDB Qualifica | - | - |
| Clube de Vantagens | - | - |
COBERTURAS SECURITÁRIAS PARA TRABALHADORES | |
BENEFÍCIO | VALOR |
Morte Acidental | R$ 15.000 |
Diária de Internação Hospitalar por Acidente | Até 30 diárias de R$ 200 cada |
4 Sorteios mensais (série fechada) | R$ 500 |
Kit Natalidade
Kit enviado à empregada que ganhou bebê, com produtos úteis para ela e o recém-nascido. Inclui produtos para o bebê, como algodão, chupeta, creme de assaduras, fraldas descartáveis, lenços umedecidos, sabonetes, termômetro e manta, entre outros itens; e produtos para a mãe, como absorvente para seios, loção hidratante, trocador e bolsa grande, entre outros. A relação de produtos pode ser alterada a qualquer momento pelo prestador do serviço.Como solicitar
Envie um e-mail para sinistro@centraldosbeneficios.com.br informando a ocorrência e solicitando instruções sobre a documentação a ser apresentada e outros detalhes. A documentação completa deverá ser enviada por e-mail no prazo de até 1 ano após a ocorrência (nascimento do filho).
Cesta Básica
Concede ao titular afastado do trabalho por doença, por período superior a 60 dias, deferido pelo INSS, um cartão-alimentação equivalente a três cestas básicas completas. Benefício limitado a 1 ocorrência por ano, por titular.
Como solicitar
Envie um e-mail para sinistro@centraldosbeneficios.com.br informando a ocorrência e solicitando instruções sobre a documentação a ser apresentada e outros detalhes. A documentação completa deverá ser enviada por e-mail no prazo de até 1 ano após a ocorrência (afastamento).
Complemento de Remuneração por Afastamento
Concede ao empregado afastado do trabalho por doença, por mais de 90 dias, deferido pelo INSS, auxílio financeiro para aquisição de gêneros alimentícios de primeira necessidade.
Como solicitar
Envie um e-mail para sinistro@centraldosbeneficios.com.br informando a ocorrência e solicitando instruções sobre a documentação a ser apresentada e outros detalhes. A documentação completa deverá ser enviada por e-mail no prazo de até 1 ano após a ocorrência (afastamento).
Reembolso Creche
Concede ao titular um auxílio financeiro, na forma de reembolso de valores pagos à creche particular, para matrícula ou primeira mensalidade e eventuais custos para a manutenção do filho na creche onde o filho, de até 36 (trinta e seis) meses de idade completos, esteja matriculado.
Como solicitar
Envie um e-mail para sinistro@centraldosbeneficios.com.br informando a ocorrência e solicitando instruções sobre a documentação a ser apresentada e outros detalhes. A documentação completa deverá ser enviada por e-mail no prazo de até 1 ano após a ocorrência (matrícula na creche).
Casamento
Concede uma gratificação financeira ao titular na ocorrência de casamento civil ou união estável firmados em cartório. O reembolso será realizado por meio de transação bancária ou outros meios convencionados pelas partes.
Como solicitar
Envie um e-mail para sinistro@centraldosbeneficios.com.br informando a ocorrência e solicitando instruções sobre a documentação a ser apresentada e outros detalhes. A documentação completa deverá ser enviada por e-mail no prazo de até 1 ano após a ocorrência (casamento).
Aposentadoria
Concede uma gratificação financeira ao titular quando da sua aposentadoria por tempo de contribuição, idade ou invalidez. A verba é depositada diretamente na conta bancária do colaborador titular.
Como solicitar
Envie um e-mail para sinistro@centraldosbeneficios.com.br informando a ocorrência e solicitando instruções sobre a documentação a ser apresentada e outros detalhes. A documentação completa deverá ser enviada por e-mail no prazo de até 1 ano após a ocorrência (aposentadoria).
Reembolso Material Escolar
Concede ao titular o reembolso de gastos com a compra de material escolar para utilização do(s) filho(s) matriculado(s) no ensino fundamental I (do 1º ao 5º ano)., em escola particular.
Como solicitar
Envie um e-mail para sinistro@centraldosbeneficios.com.br informando a ocorrência e solicitando instruções sobre a documentação a ser apresentada e outros detalhes. A documentação completa deverá ser enviada por e-mail no prazo de até 1 ano após a ocorrência (matrícula na escola).
Assistência Nutricional
Assistência nutricional ao titular, com atendimento por telefone ou videochamada, e com periodicidade de um atendimento por mês, prestado por profissionais legalmente habilitados.
A assistência consiste na orientação relacionada aos melhores hábitos alimentares, indicação de alimentos, refeições diárias, horários ideais para alimentação, elaboração de cardápios personalizados e esclarecimento de dúvidas.
Como solicitar
Entre em contato com a Central de Atendimento pelos telefones (31) 3297-5353 (capitais e regiões metropolitanas), 0800 941 0123 (demais regiões) ou WhatsApp (31) 3297-5353, de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, para realizar o agendamento. Os atendimentos serão realizados das 8h às 20h, conforme disponibilidade.
Assistência Fitness
Assistência em treinamento físico ao titular, com atendimento portelefone ou videochamada, e com periodicidade de um atendimento por mês, prestada por profissionais legalmente habilitados.
A assistência consiste na orientação sobre programas de atividades físicas, de acordo com a capacidade e evolução corporal do interessado, preparação de treinos personalizados, auxílio na prevenção e recuperação de lesões, incentivo para a prática consciente de exercícios e adequada à rotina.
Como solicitar
Entre em contato com a Central de Atendimento pelos telefones 4000-1055 (capitais e regiões metropolitanas), 0800 941 0123 (demais regiões) ou WhatsApp (31) 3297-5353, de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, para realizar o agendamento. Os atendimentos serão realizados das 8h às 20h, conforme disponibilidade.
Assistência Psicológica
Assistência psicológica ao titular, com atendimento por telefone ou videochamada, prestada por profissionais legalmente habilitados pelo Conselho Federal de Psicologia.
A assistência consiste no atendimento psicológico, com até 45 minutos de duração e com periodicidade de duas vezes por mês, conforme disponibilidade, com a finalidade de tratar as questões emocionais, comportamentais, existenciais ou psiquiátricas, priorizando o cuidado com a saúde mental.
Como solicitar
Entre em contato com a Central de Atendimento pelos telefones 4000-1055 (capitais e regiões metropolitanas), 0800 941 0123 (demais regiões) ou WhatsApp (31) 3297-5353, de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, para realizar o agendamento. Os atendimentos serão realizados das 8h às 20h, conforme disponibilidade.
Assistência Jurídica
Assessoria jurídica nas áreas trabalhista, previdenciária, de família e consumo, para orientações sobre eventuais conflitos nestes assuntos. Não contempla a propositura de medidas extrajudiciais ou judiciais.
A assistência jurídica será prestada diretamente ao titular, com a periodicidade de dois atendimentos por mês, por meio do chat dinâmico ou parecer. Os atendimentos por chat terão duração de até 15 minutos e o parecer jurídico será enviado em até 48 horas úteis após finalização da consulta.
Como solicitar
Entre em contato com a Central de Atendimento pelos telefones 4000-1055 (capitais e regiões metropolitanas), 0800 941 0123 (demais regiões) ou WhatsApp (31) 3297-5353, de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, para realizar o agendamento. Os atendimentos serão realizados das 9h às 17h, conforme disponibilidade, e agendados em até 24 horas do contato.
Assistência Orientação Financeira
Disponibiliza um profissional especializado em educação financeira para orientar o empregado na organização do orçamento, definição de metas e planejamento.
A assistência foca em hábitos saudáveis com o dinheiro, redução de endividamento e construção de reservas financeiras, com apoio em ferramentas práticas e acompanhamento periódico.
Cada empregado tem direito a um atendimento por mês, com duração de até 45 minutos, por telefone ou videochamada.
Como solicitar
Clique aqui e acesse a plataforma SIB para realizar o agendamento, selecionando data e horário disponíveis.
Em caso de dúvidas, entre em contato com a Central dos Benefícios.
- Telefones: (31) 3297-5353 | 0800-9410-123
- Whatsapp: (31) 3297-5353
- Email:atendimento@centraldosbeneficios.com.br
Kit Acolhimento
Garante à família do titular um conjunto de produtos destinados ao acolhimento em caso de falecimento de familiar ou parente de primeiro grau.
Como solicitar
Entre em contato com a Central dos Benefícios para mais informações.
- Telefones: (31) 3297-5353 | 0800-9410-123
- Whatsapp: (31) 3297-5353
- Email:atendimento@centraldosbeneficios.com.br
Observações
- O falecimento deve ter ocorrido há no máximo um mês contados da data da solicitação
- O Kit não pode ser pago previamente por transferência bancária e não pode ser substituído por dinheiro ou por produtos de natureza distinta
- Para a efetivação da entrega, o solicitante deve conferir e confirmar os dados cadastrais no momento do pedido. Após a confirmação, não serão permitidas alterações.
Sobre o recebimento
- O Kit Acolhimento deve ser recebido pelo titular ou por representante maior de 18 (dezoito) anos, portando documento de identificação e assinando o Aviso de Recebimento.
- Nos casos em que o titular resida em apartamento, deve verificar a necessidade de autorizar o recebimento pelo porteiro ou representante do condomínio.
- Caso a entrega não seja efetivada por um dos fatores acima, o titular será responsável pelo custo do reenvio, que deverá ser pago previamente por transferência bancária.
CDB Qualifica
Disponibiliza acesso a plataforma de capacitação digital com mais de 300 cursos online, com emissão de certificado e atualização contínua.
Os conteúdos estão em vídeos, materiais de apoio e oferecem acompanhamento de progresso, relatórios individuais e dados de engajamento, facilitando a identificação dos conteúdos mais relevantes para cada empregado.
São cursos de:
- Atendimento
- Bem-estar
- Diversidade
- Finanças
- LGPD
- Liderança
- Soft skills
- E mais!
Como solicitar
Entre em contato com a Central dos Benefícios para solicitar o login e senha.
- Telefones: (31) 3297-5353 | 0800-9410-123
- Whatsapp: (31) 3297-5353
- Email:atendimento@centraldosbeneficios.com.br
Clique aqui, acesse a plataforma SIB e siga as instruções da Central.
Clube de Vantagens
Disponibiliza para o empregado um cartão virtual, com o qual ele poderá fazer compras com descontos incríveis e cashbacks em milhares de estabelecimentos, físicos e online, em todo o país.
Como utilizar
- Clique aqui para acessar o Clube de Vantagens.
- Clique em PRIMEIRO ACESSO.
- Digite seu CPF.
- Preencha os dados solicitados.
- Boas compras!
Se o seu CPF não estiver cadastrado, entre em contato com sua instituição empregadora. Após o cadastro, para acessar o site nas próximas vezes, clique em LOGIN.
Como pesquisar as parcerias disponíveis para minha cidade?
No alto da página, clique em BENEFÍCIOS EM QUALQUER LUGAR. Na janela que aparecer, selecione seu estado em UF e depois escolha a cidade desejada.
Coberturas securitárias para trabalhadores
Morte Acidental
Morte do segurado em consequência exclusiva de acidente pessoal coberto, exceto se decorrente de riscos excluídos.
Como solicitar
Um dos beneficiários do seguro deve enviar um e-mail para sinistro@centraldosbeneficios.com.br informando a ocorrência e solicitando instruções sobre a documentação a ser apresentada e outros detalhes. A documentação completa deverá ser enviada por e-mail no prazo de até 1 ano após a ocorrência (falecimento).
Diária de internação hospitalar por acidente
Em caso de hospitalização causada exclusivamente por acidente pessoal coberto, exceto se decorrente de riscos excluídos.
Como solicitar
Envie um e-mail para sinistro@centraldosbeneficios.com.br informando a ocorrência e solicitando instruções sobre a documentação a ser apresentada e outros detalhes. A documentação completa deverá ser enviada por e-mail no prazo de até 1 ano após a ocorrência (acidente).
Sorteios mensais
Todos os empregados segurados ativos concorrerão a 4 sorteios de R$ 500,00 (quinhentos reais), 4 vezes ao mês, aos sábados (no mês que tiver 5 sábados, o sorteio acontecerá a partir do segundo), através da Loteria Federal, pelo número constante no certificado individual do Bem-Estar Integral. Este benefício é válido somente para os beneficiários ativos e adimplentes.
- Confira o Regulamento
- Baixe a Solicitação de Pagamento de Sorteio
- Confira os contemplados nos sorteios
Clique aqui para conhecer o regulamento.
Serviços adicionais (cumprimento das Normas Regulamentador as do MTE)
Os novos serviços integrados focam na saúde e segurança dos empregados, atendendo especialmente à NR 01. A responsabilidade pela implementação e todos os custos envolvidos são de total responsabilidade do empregador.
Assistente Social
Serviço para acolhimento e suporte integral em momentos críticos, como falecimento, afastamento ou nascimento. Oferece orientação social, emocional e prática à família e ao colaborador, com acompanhamento de assistente social.
Cada empregado tem direito a um atendimento por mês, com duração de até 45 minutos, por telefone ou videochamada.
Como solicitar
Clique aqui e acesse a plataforma SIB para realizar o agendamento, selecionando data e horário disponíveis.
Em caso de dúvidas, entre em contato com a Central dos Benefícios.
- Telefones: (31) 3297-5353 | 0800-9410-123
- Whatsapp: (31) 3297-5353
- Email:atendimento@centraldosbeneficios.com.br
Plataforma de análise e monitoramento dos riscos psicossociais
Permite a identificação, acompanhamento e redução de fatores de risco psicológicos e sociais no ambiente de trabalho, garantindo o que determina a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1).
Bem+RH
Oferece apoio técnico e administrativo às empresas com especialista, com ênfase no RH, com ferramentas sobre gestão e adequação às normas trabalhistas.
Plataforma de bem-estar e saúde mental
Ferramenta digital que oferece conteúdo, programas e atividades para o equilíbrio emocional e para a qualidade de vida do trabalhador. A assistência inclui, em diferentes modalidades e níveis:
- Acesso digital com treinos on-demand
- Meditação
- Programas de nutrição e hábitos saudáveis
Oferece também uma ampla rede de academias parceiras, com valores reduzidos ou condições exclusivas. A assistência promove autocuidado, redução de estresse e colabora com o bem-estar no ambiente de trabalho.
Como solicitar
Entre em contato com a Central dos Benefícios para mais informações.
- Telefones: (31) 3297-5353 | 0800-9410-123
- Whatsapp: (31) 3297-5353
- Email:atendimento@centraldosbeneficios.com.br
Plataforma de saúde ocupacional
Plataforma para facilitar a gestão da saúde do trabalhador, com foco no monitoramento ocupacional, na promoção do bem-estar e na integração de ações preventivas.
Permite controle de exames periódicos, PCMSO e laudos obrigatórios, com suporte operacional e atendimento em rede credenciada. Em alguns casos, disponibiliza ASO gratuito, reduzindo custos e garantindo conformidade às normas de segurança e medicina do trabalho.
Para instituições empregadoras
BENEFÍCIOS PARA OS EMPREGADORES | ||
BENEFÍCIOS | VALOR | PARCELAS |
Reembolso de Rescisão | Até R$ 2.000 | 1 |
Benefício Capacitação | R$ 1.500 | 1 |
Reembolso de licença-paternidade | R$ 600 | 1 |
| Reembolso de licença-maternidade | R$ 600 | 1 |
Reembolso de Afastamento por Acidente de Empregado | R$ 2.000 | 1 |
Assistência Jurídica Empresarial | - | - |
Assistência Orientação Financeira Empresarial | - | - |
COBERTURAS SECURITÁRIAS PARA INSTITUIÇÕES EMPREGADORAS | |
BENEFÍCIO | VALOR |
Rescisão Trabalhista em Caso de Morte Acidental | Até R$ 2.000,00 |
Reembolso de Rescisão
Pagamento de rescisão de empregado com no mínimo sete anos de vínculo empregatício ininterrupto em regime CLT.
Benefício Capacitação
Verba para treinamento em razão da admissão de trabalhador acima de 60 anos ou que tenha deficiência.
Reembolso de licença-paternidade
Licença do empregado titular.
Reembolso de licença-maternidade
Licença do empregada titular.
Reembolso de Afastamento por Acidente
Afastamento do titular por acidente, superior a 30 dias.
Assistência Jurídica Empresarial
Consultoria jurídica para empresas e instituições filantrópicas nas áreas de Direito Civil e Direito do Trabalho, oferece suporte jurídico remoto para sanar dúvidas.
Assistência Orientação Financeira Empresarial
Consultoria jurídica para empresas e instituições filantrópicas nas áreas de Direito Civil e Direito do Trabalho, oferece suporte jurídico remoto para sanar dúvidas.
Rescisão Trabalhista em Caso de Morte Acidental
Reembolso de despesas com pagamento de verbas rescisórias, em consequência exclusiva de morte acidental do segurado, exceto se decorrente de riscos excluídos.
Para acionar todos os benefícios e coberturas citados acima, a instituição empregadora deve solicitar o Formulário de Ocorrências pelo e-mail ocorrencias@centraldosbeneficios.com.br.
Informações gerais
- O procedimento de adesão é feito pela instituição empregadora, por meio do aceite no Termo de Adesão. O empregador também deve apresentar para o empregado os documentos a serem preenchidos. Em 60 a 90 dias, o empregado receberá um certificado individual expedido pela seguradora. Caso não receba, solicite à instituição empregadora.
- O programa aplica-se a todos empregados em qualquer modalidade de contrato de trabalho, sendo elas: contrato de trabalho por tempo indeterminado, por prazo determinado, por período de experiência, temporário entre outras modalidades com previsão na Consolidação das Leis do Trabalho, ou aceitas pela jurisprudência.
- O programa não tem custo para o empregado. A empregadora deve realizar o pagamento no valor de R$ 44,35 por empregado beneficiado.
- Acesse a cartilha para mais informações.
Consulte a Convenção Coletiva de Trabalho - CCT da sua região e veja se tem direito.
Contato
Para mais informações, entre em contato:
- Telefone: (31) 3297-5353
- E-mail: ocorrencias@centraldosbeneficios.com.br

